Нужно ли удерживать алименты с авансов по заработной плате?

Рекомендуем прочитать: Нужно ли писать заявление на удержание алиментов? Как правильно рассчитать с зарплаты за первую половину месяца? Несмотря на то, что закон позволяет удерживать алименты один раз, при использовании этого метода возможны сложности. На практике бухгалтера с аванса также перечисляют взыскателю средства, что связано с риском превышения удержания над начисленной суммы.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Нужно ли удерживать алименты при выплате аванса работнику? Ответы по кадрам и оплате труда Нужно ли удерживать алименты при выплате аванса работнику? Дата публикации Смотрите также Вопрос аудитору На сотрудника пришел исполнительный лист на выплату алиментов. Как правильно произвести удержание? В каком размере следует выплатить аванс? Согласно статье СК РФ алименты удерживаются ежемесячно из заработной платы и или иного дохода. Заработная плата работнику выплачивается каждые полмесяца, не реже ч.

Вместе с тем, статья Семейного кодекса РФ требует удерживать алименты ежемесячно из всей заработной платы и (или) иного. На предприятии работает работник, в апреле на него поступил исполнительный лист об удержании алиментов в размере 25% из. С какого вида дохода удерживают алиментов зарплата, аванс, отпускные, премии? Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок . На сколько можно уменьшить процент вычета по алиментам?.

Платятся ли алименты с аванса по зарплате

Некоторые выводы и итоги Удерживают алименты с аванса Вопрос: На сотрудника пришел исполнительный лист на выплату алиментов. Как правильно произвести удержание? В каком размере следует выплатить аванс? Как произвести удержание алиментов Как произвести удержание по инициативе работника Как произвести удержание по исполнительным документам Удержание алиментов в программах 1С Ответ от Заработная плата работнику выплачивается каждые полмесяца, не реже ч. Таким образом, та выплата, которая называется авансом, — это часть заработной платы работника. В вопросе об удержании алиментов с зарплаты авансов существует некоторая неопределенность. Размер удержаний по исполнительным листам в том числе при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей определяется исходя из суммы, оставшейся после удержания налогов. Это прямо предусмотрено ч. Для целей НДФЛ датой получения дохода в виде заработной платы считается последний день месяца, за который она начислена сотруднику п. Поэтому удержать и перечислить НДФЛ в бюджет с зарплаты налоговый агент должен один раз в месяц при окончательном расчете дохода сотрудника по итогам каждого месяца см. Получается, что рассчитать и удержать сумму алиментов следует в конце месяца при окончательном расчете с сотрудником. Однако удержание и перечисление НДФЛ в бюджет в конце месяца не отменяет обязанности работодателя удержать с работника алименты со всей суммы зарплаты, включая авансы письмо Роструда от Если работодатель будет удерживать и НДФЛ, и алименты только со второй части зарплаты работника, суммы к уплате может и не быть, то есть работодатель рискует нарушить требования ч. Кроме того, размер удержания может не покрыть размер причитающихся алиментов, что также является нарушением.

Алименты с аванса по заработной плате

Начнем со ст. Это относится и к заработной плате, как одному из основных источников доходов лиц, связанных с определенной организацией трудовых отношений. Вся путаница возникает из-за положений Трудового кодекса, касающихся зарплаты. Так, в ст. И тут-то у бухгалтеров появляется вопрос: удержание присужденных алиментов с аванса — это обязанность организации, её право?

Или же алименты с аванса удерживать нельзя вовсе. Точки зрения могут быть следующими: Так как, алименты выплачиваются со всех доходов, то и с аванса их сумму удерживать нужно. Так как, зарплата — это вознаграждение за месяц работы, хоть она и разбивается на две оплаты, два платежа, удерживать сумму алиментов нужно раз в месяц.

Какая же точка зрения верна? Сразу отметим, что ни одна из перечисленных не является абсолютно правильной. Но доля истины есть в каждой. Обратимся к другим законодательным актам, регулирующим вопрос, заявленный в заголовке статьи: Ст.

НДФЛ удерживается в конце месяца, о чем говорит ст. То есть, теоретически, в конце месяца нужно осуществить все удержания, в том числе и по алиментам с доходов.

Но теория может расходиться с практикой. И часто это делает. Конечно, очень удобно все посчитать и вычесть в конце месяца. Проблема лишь в том, что по алиментам допускается взыскивать до 70 процентов от зарплаты ежемесячно. Например, при наличии задолженности за прошлые периоды. Если подходить к решению проблемы с той точки зрения, что все удержания можно осуществить в конце месяца, то получится следующее: суммы второй части зарплаты может не хватить для исполнения алиментного обязательства; будут нарушены положения ст.

То есть, по факту, работник получит зарплату 1 раз месяц. Чтобы такого не случалось, бухгалтеру необходимо заранее сделать все расчеты: высчитать размер НДФЛ, сумму, которая должна быть перечислена по исполнительному листу. Таким образом, отвечая на вопрос, нужно ли удерживать присужденные алименты с аванса, скажем: во многих случаях, просто необходимо. Иногда, можно, но не нужно.

Казалось бы, что ответ на главный вопрос настоящей статьи получен. Это именно так. Но тема еще не раскрыта полностью. Коснемся и некоторых других чрезвычайно важных вопросов, касающихся взимания алиментов с заработной платы, в том числе, и с аванса. Представим ситуацию: у работника имеется обязанность выплачивать алименты по исполнительному лицу, гасить образовавшуюся задолженность и сумму неустойки.

Процент удержания — Кроме того, данный сотрудник имеет задолженность по налогам. Орган ФНС уже успел обратиться в суд и получить исполнительный лист. Как в такой ситуации будет осуществляться удержание? Очевидно, что взыскать налоговую задолженность можно будет только лишь тогда, когда решится вопрос с задолженностью по алиментам. Как минимум, уменьшится процент взыскания. Можно ли алименты отодвинуть на второй план?

Нет, снимая больше средств, работодатель будет нарушать закон. С какого момента необходимо начинать удерживать алименты? Работодателю, даже если он понимает, что алименты с аванса удерживать допустимо, сложно установить момент, с которого необходимо начинать удержание алиментов. Можно привести следующий пример: работник устроился в организацию в октябре. В ноябре руководителем компании был получен исполнительный лист, свидетельствующий о том, что указанный выше работник не исполняет обязанность по уплате алиментов.

Сама обязанность возникла в марте этого же года, на основании решения суда. Может ли работодатель удержать алименты за прошедшие периоды? Действующее законодательство дает понять, что нет, не может и не должен этого делать. Представители службы судебных приставов, на самом высоком уровне, разъясняют, что удерживать какие-либо суммы по исполнительному листу работодатель имеет право только с месяца получения данного документа.

За прошедшие периоды осуществить удержание работодатель не имеет права. Это будет явным нарушением трудового и исполнительного законодательства. Если часть аванса выплачивается в натуральной форме Затронем такую тему, как доход в натуральной форме и взыскания алиментов с него. Безусловно, более актуальна она для тех алиментщиков, которые являются, например, главами КФХ, получающими доход, скажем, от аренды зерном. Но и трудовое законодательство устанавливает возможность выплачивать некоторую часть зарплаты в натуральной форме.

При этом такая доля не очень велика. Сколько она составляет? Однозначной судебной практики в данной сфере не существует. Поэтому, руководителю организации и бухгалтеру, удерживающему алименты, необходимо, все же, обращать взыскание на денежные средства, чтобы избежать всевозможных проблем, связанных с процедурой выплаты алиментов.

Полученный доход в натуре лучше не трогать, но не учитывать нельзя. Некоторые выводы и итоги Выплата алиментов за своего работника — обязанность любого работодателя, получившего исполнительный лист. Обязанностью работодателя является и выплата заработной платы как минимум 2 раза в месяц. Если юристы в нем способны разобраться, то бухгалтеры, работающие в различных компаниях, не всегда в состоянии правильно оценить фактическое положение дел и принять правильное решение.

Главные правила, которыми нужно руководствоваться, таковы: сколько раз удерживать алименты в месяц — выбор работодателя; если размер алиментов в месяц выше, чем размер одной из частей месячной зарплаты, то алименты придется удерживать с аванса. То есть, в большинстве случаев, работодатель вправе самостоятельно определить, взыскивать ли алименты с аванса или же этого делать не нужно. Есть у него такое право. Но, если процент зарплаты, который нужно удержать для исполнения алиментных обязательств, слишком велик, то тут работодателю ничего не остается делать, как взыскивать средства и с аванса, и с зарплаты.

Важно помнить, что подразумевается под зарплатой, в плане взыскания алиментов. Это уже зарплата, рассчитанная с учетом взимаемого НДФЛ. По большому счету, не важно, сколько раз в месяц работодателем с работника удерживаются алименты.

Общая сумма от этого не изменится.

Можно ли удержать алименты из аванса

Тема: Вопросы заработной платы: выплаты и отчетность Нужно ли удерживать алименты с авансов по зарплате. Можно ли производить удержания по заявлению работника из заработной платы за 1 половину месяца. В общем случае, удержания по исполнительным листам при выплате аванса не производятся. В то же время запрета на такие удержания в законодательстве нет. Поэтому Ваша организация должна самостоятельно принять решение о необходимости удержания по исполнительному листу с аванса. При этом нужно учитывать вид удержания, сумму удержания и порядок его расчёта, а также сумму дохода сотрудника за месяц.

Удерживают алименты с аванса

Подведем итоги Нужно ли удерживать алименты с аванса? Согласно Постановлению Правительства от К выплатам по оплате труда относят: оклад; доплаты за увеличение объема, расширение зон обслуживания; компенсацию за сверхурочные работы, ночной труд; премии; прочие, установленные локальными актами работодателя. Наниматель перечисляет деньги в счет оплаты труда каждые полмесяца. Конкретные даты определяются условиями внутренних документов. ТК РФ не устанавливает, в каком соотношении следует делить на две части месячную заработную плату. Каждый работодатель самостоятельно решает, сколько перечислить работнику в счет первой части зарплаты.

Нужно ли удерживать алименты с авансов по зарплате

Как удержать алименты с аванса и не нарушить права работника Как удержать алименты с аванса и не нарушить права работника Как поясняют эксперты фирмы "1С" , в данном случае работодателю необходимо помнить о соблюдении сразу нескольких законодательных требований. По закону об исполнительном производстве от При этом по нормам НК РФ, удержать и перечислить НДФЛ в бюджет с зарплаты налоговый агент должен один раз в месяц при окончательном расчете дохода сотрудника по итогам каждого месяца.

С какого вида дохода удерживают алиментов зарплата, аванс, отпускные, премии? Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок . На сколько можно уменьшить процент вычета по алиментам?. Работники, с зарплаты которых нужно удерживать алименты, Алименты с аванса Заработная плата составляет грн. Сумма. Нужно ли удерживать алименты с авансов по.

Я живу в гражданском браке 2 года, будучи в гражданском браке у мужа был кредит т. Я забеременела, он решил купить машину, для удобства ребенка.

Удержание алиментов с аванса

Начнем со ст. Это относится и к заработной плате, как одному из основных источников доходов лиц, связанных с определенной организацией трудовых отношений. Вся путаница возникает из-за положений Трудового кодекса, касающихся зарплаты. Так, в ст. И тут-то у бухгалтеров появляется вопрос: удержание присужденных алиментов с аванса — это обязанность организации, её право? Или же алименты с аванса удерживать нельзя вовсе. Точки зрения могут быть следующими: Так как, алименты выплачиваются со всех доходов, то и с аванса их сумму удерживать нужно.

Как удержать алименты с аванса и не нарушить права работника

.

Алименты с аванса

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Удержание алиментов из заработной платы
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 5
  1. urtisi

    Конечно. И я с этим столкнулся. Можем пообщаться на эту тему. Здесь или в PM.

  2. Ираида

    Неплохой сайтец, нашёл кучу нужной информации

  3. Викторина

    Да, действительно. Я присоединяюсь ко всему выше сказанному. Давайте обсудим этот вопрос.

  4. Евдоким

    Спасибо, пост очень помог.

  5. Борислава

    Меру-то мы знаем, но разве ж её выпьешь? Готово, мастер! — Что готово? — СЛОМАЛ!!! В ответ на диснеевскую Анастасью Союзмультфильм приступил к выпуску пластилинового мультфильма “Джон Кеннеди”. Бронетемкин Поносец Мусоропровод – внутренняя связь в милиции. Вы имеете право хранить молчание. Все, что вы скажете, будет искажено и направлено против вас. Женщина как парашют – в любой момент может отказать, поэтому всегда надо иметь запасной!

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных